Ancaman pemerintahan Trump terhadap PBB, dan penarikan AS dari beberapa lembaga PBB yang semakin diperburuk oleh pemotongan keuangan, telah membuat sebagian besar staf dengan kekhawatiran dan ketidakpastian yang meningkat tentang masa depan mereka— dan kesehatan mental mereka.
Akankah krisis likuiditas PBB mengakibatkan perampingan staf atau memicu putaran pemotongan gaji? Apakah akan ada pembekuan promosi dan kenaikan gaji? Dan akankah staf non-Amerika kehilangan tempat tinggal permanen di AS—dan dipaksa untuk kembali, bersama dengan keluarga mereka, ke negara asal mereka, setelah pensiun?
Sementara itu, Kantor Koordinasi Urusan Kemanusiaan (OCHA), badan kemanusiaan PBB, menghadapi pemotongan anggaran yang signifikan karena kesenjangan pendanaan, terutama yang berasal dari pengurangan pendanaan AS. Hal ini telah menyebabkan rencana pengurangan staf sebesar 20% dan kehadiran yang dikurangi di beberapa negara, menurut OCHA.
Selain OCHA, pemotongan anggaran juga berdampak pada Program Pangan Dunia (WFP), UNICEF dan Komisi Tinggi PBB untuk Pengungsi, yang menutup kantor, mengurangi staf atau mengakhiri program karena penurunan tajam dalam pendanaan AS.
Dalam sebuah memo kepada staf pekan lalu, Serikat Staf PBB (UNSU) di New York mengakui “kekhawatiran signifikan dan potensi ketidakpastian yang disebabkan oleh situasi keuangan Organisasi saat ini.”
“Kami percaya bahwa memprioritaskan kesehatan mental dan kesejahteraan sangat penting selama masa-masa yang tidak pasti ini. Dengan demikian, Serikat sedang mempersiapkan serangkaian Sesi Kesehatan Mental untuk menawarkan tips dan teknik praktis untuk mengelola apa yang mungkin ada di depan.”
“Yakinlah bahwa Serikat Anda tetap teguh dalam membela hak-hak Anda atas perlakuan yang adil dan adil dan siap untuk menavigasi tantangan yang diantisipasi ke depan bersama-sama,” kata memo dari Narda Cupidore, Presiden UNSU.
Sementara itu, Komite Manajemen Staf (SMC), yang diselenggarakan di Wina, 7-12 April, membahas isu-isu kritis yang berdampak pada kesejahteraan staf dan kondisi layanan.
Agenda tersebut didominasi oleh tiga topik: I) Inisiatif UN80; ii) krisis keuangan; dan iii) kebijakan perampingan. Topik-topik yang saling berhubungan mendalam ini dan dampak gabungannya pada staf adalah fokus utama selama beberapa hari pertimbangan.
Sekretaris Jenderal telah meminta “Satuan Tugas Inisiatif UN80 dan Kelompok Kerja untuk mengembangkan proposal untuk i) dengan cepat mengidentifikasi efisiensi dan peningkatan dalam cara kami bekerja; ii) meninjau implementasi mandat yang diterima dari Negara-negara Anggota; dan iii) melakukan penataan ulang terprogram dalam sistem PBB, sambil merasionalisasi sumber daya.”
Dr Purnima Mane, mantan Presiden dan CEO Pathfinder International dan pernah menjadi Wakil Direktur Eksekutif (Program) dan Asisten Sekretaris Jenderal PBB (ASG) di Dana Kependudukan PBB (UNFPA), mengatakan kepada IPS bahwa ancaman pemerintah AS tentang pemotongan keuangan dan penarikan dari banyak lembaga PBB adalah masalah khusus tidak hanya bagi Negara-negara Anggota tetapi juga staf PBB itu sendiri. memengaruhi kesehatan mental mereka dan kemampuan untuk memberikan yang terbaik untuk pekerjaan mereka yang sudah menantang.
“Dengan berbagai pergolakan global di seluruh dunia, PBB jelas merupakan institusi yang banyak diharapkan saat ini. Tetapi pemotongan keuangan secara serius mengancam kemampuan PBB untuk memberikan dan kemampuan anggota stafnya untuk melakukan pekerjaan mereka”.
Oleh karena itu, katanya, meyakinkan bahwa badan-badan terkait yang berafiliasi dengan PBB, yang berfokus pada kesejahteraan staf, mengasah kesehatan mental staf yang bekerja di lingkungan ketidakpastian ekstrem saat ini. .
Sangat menggembirakan untuk dicatat bahwa Serikat Staf PBB sedang mempersiapkan serangkaian sesi kesehatan mental bagi staf untuk memiliki akses ke kiat-kiat praktis untuk mengelola apa yang mungkin ada di depan.
Komite Manajemen Staf XIII yang bertemu awal April di Wina juga berfokus pada isu-isu kritis yang berdampak pada kesejahteraan staf dan kondisi layanan, dan tidak mengherankan, krisis keuangan yang diancam PBB dan kebijakan perampingan adalah dua topik utama yang menjadi fokus SMC.
“Ketidakpastian tentu saja membuat keadaan semakin sulit karena pemerintah AS telah mengumumkan pemotongan ke institusi di mana AS adalah kontributor tunggal atau utama dan kemudian membalikkan keputusannya dalam kasus beberapa,” katanya.
Jika PBB tidak dipandang sebagai investasi yang sehat oleh AS, dan posisinya tentang pemotongan dan penarikanutama tanpa perubahan apa pun, kelumpuhan, dalam hal tindakan, akan parah dan akan memakan korban tinggi dalam hal kesehatan mental staf dan selanjutnya, kemampuan mereka untuk melakukan tugas-tugas yang sudah berat, kata Dr Mane.
Program Pangan Dunia, UNICEF dan Komisi Tinggi PBB untuk Pengungsi adalah beberapa lembaga PBB yang memangkas pekerjaan, menutup kantor, mengakhiri program dan mengambil langkah-langkah pemotongan biaya lainnya karena penurunan tajam dalam pendanaan AS.
Pada tahun 2024, Sekretariat PBB mempekerjakan lebih dari 35.000 anggota staf di 467 tempat tugas di seluruh dunia. Ini termasuk staf dari lebih dari 190 negara, sebagai bagian dari keluarga PBB yang lebih luas dengan lebih dari 100 badan dan organisasi, termasuk sekitar 30 lembaga, dana dan program.
Krisis kas telah diperburuk oleh tidak dibayarnya atau keterlambatan pembayaran iuran oleh negara-negara anggota. Pada 30 April, hanya 101 dari 193 negara anggota, yang telah membayar kontribusi mereka secara penuh.
Ditanya tentang pemotongan anggaran oleh badan-badan PBB, Juru Bicara PBB Stephane Dujarric mengatakan kepada wartawan pada 28 April, ada berbagai jenis pemotongan.
“Kekerasan paling besar yang pernah kami lihat benar-benar menghantam mitra kemanusiaan dan pembangunan kami karena pemotongan langsung. Cara mereka didanai adalah melalui kontribusi sukarela. Uang itu dialokasikan untuk program tertentu, jadi uang itu tidak ada. Pekerjaan tidak selesai”.
“Jadi, saya pikir Sekretaris Jenderal telah mengatakan bahwa kita, saat ini menghadapi krisis likuiditas. Kami mengelola itu. Kami jelas, dan dia selalu mencari untuk menjadi penjaga yang paling mungkin bertanggung jawab atas uang yang dipercayakan kepada kami”.
Dujarric mengatakan strateginya juga untuk memastikan bahwa Negara-negara Anggota memahami dampak cepat dan nyata dari pemotongan ini.
Saat ini, gagal bayar tunggal terbesar adalah AS, yang, sebagai kontributor terbesar, membayar 22% dari anggaran reguler PBB dan 27% dari anggaran penjaga perdamaian.
AS berutang 1,5 miliar dolar AS kepada anggaran reguler PBB. Dan, antara anggaran reguler, anggaran penjaga perdamaian, dan pengadilan internasional, jumlah total utang AS adalah $ 2,8 miliar.
10 kontributor teratas anggaran reguler PBB, berdasarkan kontribusi yang dinilai, adalah Amerika Serikat, Cina, Jepang, Jerman, Prancis, Inggris, Italia, Kanada, Brasil, dan Rusia.
Anggaran reguler untuk tahun 2025 adalah $3,72 miliar—sekitar $120 juta lebih banyak dari angka $3,6 miliar yang diumumkan oleh Sekretaris Jenderal António Guterres pada Oktober 2024—dan $130 juta lebih besar dari anggaran Organisasi 2024.
Total alokasi anggaran untuk tahun 2025 berjumlah $3,717,379,600. Setelah AS, China adalah kontributor terbesar kedua, dinilai sebesar 18,7% dari anggaran reguler.
Dalam seruannya kepada staf, Serikat Staf mengatakan Inisiatif UN80 Sekretaris Jenderal “dapat membawa perubahan substansial pada organisasi kami dan berdampak signifikan pada kondisi layanan kami”.
“Meskipun tingkat penuh dari perubahan ini masih belum diketahui, kami menyadari stres dan kecemasan yang mendasari yang mungkin ditimbulkannya, terutama dengan latar belakang liputan media yang konstan tentang tantangan serupa yang terjadi di seluruh Sistem Umum.”
Untuk upaya ini, Inisiatif UN80 telah membuat kotak saran untuk mengajukan dukungan dan ide.
“Karena kami percaya bahwa rangkaian solusi yang paling efektif dapat berasal dari mereka yang terlibat langsung dalam pekerjaan sehari-hari organisasi dan dengan tenggat waktu yang akan datang pada 1 Mei 2025, kami mendorong Anda untuk membagikan proposal inovatif dan kreatif Anda tidak hanya dengan Inisiatif UN80 tetapi juga dengan Serikat Anda”.
Dengan mengirimkan saran Anda ke (email dilindungi), kata memo itu, “kami akan dapat mencatat kontribusi dinamis Anggota Staf dan menekankan kembali pentingnya proses pengambilan keputusan yang inklusif di seluruh Sekretariat dalam tiga pilar efisiensi dan perbaikan, implementasi mandat, dan penataan ulang program.”
Laporan Biro IPS PBB
Ikuti @IPSNewsUNBureau
Ikuti IPS News Biro PBB di Instagram
© Inter Press Service (2025) — Semua Hak Dilindungi Undang-Undang. Sumber asli: Inter Press Service
