Membongkar layanan sipil bukan hanya taktik. Ini adalah kebutuhan untuk upaya mereka untuk mengakar supremasi ras dan ekonomi kulit putih.

Elon Musk memegang gergaji mesin saat dia meninggalkan panggung di Konferensi Aksi Politik Konservatif (CPAC) pada 20 Februari 2025.
(Andrew Harnik / Getty Images)
Pegawai negeri sipil adalah, dan telah lama, secara tidak proporsional berkulit hitam. Hampir 20 persen pekerja federal adalah orang Afrika-Amerika, dibandingkan dengan hanya 12 persen pekerja sektor swasta dan 13 persen orang Amerika secara keseluruhan. Sebuah studi tahun 2011 menemukan bahwa orang kulit hitam Amerika 30 persen lebih mungkin daripada kelompok orang Amerika lainnya untuk bekerja di layanan publik. Rasio itu dapat dikaitkan dengan warisan rasisme yang secara efektif melarang orang kulit hitam dari industri swasta untuk sebagian besar sejarah Amerika. Sebaliknya, pegawai negeri sipil tidak hanya menawarkan pekerjaan tetapi juga karier, dengan peluang kemajuan dan jalan langka ke kelas menengah.
Dari tahun 1863 hingga Rekonstruksi hingga akhir abad ke-19, ratusan orang kulit hitam Amerika—banyak dari mereka sebelumnya diperbudak—bekerja untuk Layanan Pos. Pada tahun 1940, penghasilan mingguan karyawan pos kulit hitam menempatkan mereka di 5 persen teratas dari semua pekerja Afrika-Amerika. Pekerja pegawai negeri kulit hitam saat ini—yang jauh lebih mungkin untuk berserikat daripada rekan-rekan sektor swasta mereka—berpenghasilan 25 hingga 50 persen lebih banyak daripada orang kulit hitam Amerika di bidang lain. Bahkan kesenjangan kekayaan rasial, yang berakar pada perbudakan dan diskriminasi selama berabad-abad, dipersempit oleh layanan sipil. Sebuah studi Center for American Progress tahun 2020 menemukan bahwa rumah tangga kulit putih di sektor swasta memegang hingga $10 untuk setiap $1 yang dipegang oleh rumah tangga kulit hitam, sedangkan di sektor publik, kesenjangan itu menyusut menjadi sekitar $2 hingga $1.
Jauh dari keraguan ketidakmampuan yang didorong oleh DEI, layanan sipil, secara garis besar, adalah apa yang terjadi ketika perekrutan, gaji, dan promosi lebih terikat erat dengan keterampilan dan keahlian daripada favoritisme ras (baca kulit putih) dan gender (baca laki-laki). Kebijakan antidiskriminasi, seperti Undang-Undang Reformasi Layanan Sipil tahun 1978, tidak hanya dilembagakan tetapi ditegakkan—dan diperkuat oleh perintah eksekutif di seluruh administrasi presiden. Upaya menuju perekrutan yang adil dimulai pada tahun 1883, ketika Undang-Undang Reformasi Layanan Sipil Pendleton menetapkan ujian pegawai negeri, mengakhiri sistem rampasan yang memprioritaskan loyalitas partisan daripada kualifikasi. Ini bukan untuk menunjukkan bahwa layanan sipil bebas dari rasisme atau bias; tidak ada di Amerika. Tapi itu adalah salah satu hal yang paling dekat dengan meritokrasi yang berfungsi, kompetitif, dan non-partisan.
Dan itulah mengapa Donald Trump dan Elon Musk ingin menghancurkannya. Untuk semua omong kosong mereka tentang prestasi, mereka benar-benar membencinya—terutama ketika hasilnya bahkan sedikit mengancam status quo rasial, yang dituntut oleh rasa harga diri mereka untuk dipertahankan.
Serangan Trump-Musk saat ini terhadap sektor publik bersifat rasial dan ideologis—perpanjangan dari otoritarianisme supremasi kulit putih yang mendorong agenda mereka yang mementingkan diri sendiri. Membongkar layanan sipil bukan hanya taktik; itu adalah kebutuhan untuk upaya mereka.
Kritik terhadap pegawai negeri secara harfiah berasal dari zaman kuno, dan sejarah dipenuhi dengan tokoh-tokoh yang menjanjikan fajar baru dengan menyerang birokrasi lama. Tetapi di masa lalu kita baru-baru ini, layanan sipil, justru karena sifatnya yang non-partisan, meritokratis, telah menjadi sasaran rasis dan otoriter pada khususnya.
Pada tahun 1913, Woodrow Wilson—yang menciptakan “America First” satu abad sebelum Trump mengadopsi slogan tersebut— kembalimemisahkan tenaga kerja federal, yang telah terintegrasi secara rasial sejak Rekonstruksi. Pekerja kulit hitam, yang saat itu lebih dari 10 persen dari tenaga kerja federal, tiba-tiba menemukan diri mereka “digiring untuk diri mereka sendiri seolah-olah mereka bukan manusia,” seperti yang ditulis W.E.B. Du Bois pada saat itu, mencatat bahwa “seorang pegawai kulit berwarna yang tidak dapat benar-benar dipisahkan karena sifat pekerjaannya … akibatnya memiliki kandang yang dibangun di sekelilingnya untuk memisahkannya dari teman-teman kulit putihnya selama bertahun-tahun.”
Ratusan lainnya dipecat, diturunkan ke posisi kasar, atau dipindahkan ke area yang direncanakan untuk ditutup – dengan Wilson secara pribadi memecat 15 dari 17 pengawas kulit hitam di sektor tersebut, yang digantikan dengan pria kulit putih. (Apakah semua ini terdengar akrab?) Pelamar kerja federal baru diminta untuk menyerahkan foto, memastikanKandidat kulit hitam akan disaring. Segregasi dalam pekerjaan pemerintah akan bertahan sampai diakhiri oleh Harry Truman, 35 tahun kemudian.
Dua bulan setelah dia mengambil alih kekuasaan pada tahun 1933, Adolf Hitler—mungkin terinspirasi oleh teladan Wilson, seperti yang dia lakukan di Amerika era Jim Crow—melembagakan Undang-Undang 1933 untuk Pemulihan Pegawai Negeri Profesional, yang lebih dikenal sebagai Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil. Dia mengklaim bahwa tenaga kerja federal Jerman penuh dengan penunjukan politik yang tidak memenuhi syarat dan membutuhkan “proses pembersihan” untuk membersihkan pemerintah dari korupsi oleh “musuh negara” ideologis – kunci untuk “pemulihan layanan sipil profesional nasional dan untuk penyederhanaan administrasi.” Di bawah kedok efisiensi pemerintah, undang-undang tersebut melegalkan pembersihan orang Yahudi, Sosialis, Komunis, Sosial Demokrat, dan pekerja “tidak dapat diandalkan secara politik” lainnya. Mereka akan digantikan dengan loyalis Nazi, yang pada gilirannya membantu mempercepat nazifikasi negara.
Trump dan Musk – dan penguasa rasis dan incel DOGE – dengan pembersihan layanan sipil mereka, telah mengambil tugas yang mengingatkan pada para pendahulu itu. Sementara mereka telah melancarkan serangan luas terhadap sektor publik – sepenuhnya sadar, tidak diragukan lagi, kehadiran orang kulit hitam yang signifikan di jajarannya – mereka juga telah membuat titik untuk menargetkan karyawan kulit hitam secara langsung. Hal ini sangat jelas dalam pemecatan pekerja “keragaman, kesetaraan, dan inklusi” yang sangat dipublikasikan, yang pekerjaannya secara khusus berfokus pada perluasan peluang untuk kemajuan kulit hitam, dan yang merupakan satu-satunya pegawai negeri sipil yang diberhentikan secara eksplisit karena sifat pekerjaan mereka.
Ketika, dengan kedok “efisiensi pemerintah”, Trump mengklaim bahwa tenaga kerja federal perlu dibuang karena dipenuhi dengan “radikal, fanatik, dan Marxis” yang tidak memenuhi syarat yang upaya keragamannya “tidak Amerika” dan ancaman bagi negara, atau Musk menyebut pekerja yang telah mendedikasikan hidup mereka untuk melayani “parasit”, paralel historisnya jelas.
Masalah Saat Ini
Tetapi serangan ini juga terasa seperti bagian dari upaya berbahaya untuk menghentikan, atau bahkan mungkin membatalkan, kemajuan ekonomi orang kulit hitam Amerika yang lemah dengan sengaja memotong rute vital ke kelas menengah. Itu ada di sana dalam serangan mendidih terhadap penghasilan pegawai negeri sipil yang entah bagaimana tidak layak, seperti ketika Musk menulis bahwa pegawai publik “berpura-pura bekerja sambil mengambil uang dari pembayar pajak.” Pada kesempatan lain, miliarder teknologi itu mengklaim bahwa pekerja federal yang “terbiasa dibayar banyak secara gratis” sekarang “harus mendapatkan pekerjaan nyata” (seperti “pembuat mobil yang terus meledak”, mungkin?). JD Vance telah menggambarkan pekerja sektor publik sebagai “hidup dari kemurahan hati pembayar pajak Amerika,” seolah-olah mereka sendiri bukan pembayar pajak. (Perlu dicatat bahwa ada batasan gaji sektor publik sebesar $162,672. Elon Musk menghasilkan sekitar $ 23 juta per jam.) Ini bukan hanya tentang memotong pekerjaan dan utang federal—ini tentang menghilangkan jalur orang kulit hitam Amerika menuju mobilitas dan pengaruh. Dengan membongkar sektor-sektor tersebut, pemerintahan ini tidak hanya mengecilkan tenaga kerja tetapi secara strategis membuang mekanisme yang telah membantu pekerja kulit hitam mencapai keamanan ekonomi.
Terlebih lagi, aliansi Musk-Trump mengeksploitasi ide rasis yang sudah ada sejak setidaknya 60 tahun yang lalu. Komitmen ideologis Partai Republik terhadap “pemerintahan kecil” tidak sepenuhnya berkembang sampai pemerintah federal mengambil program yang secara tidak proporsional membantu orang kulit hitam dan miskin—desegregasi sekolah, hak sipil dan pemilihan, dan upaya anti-kemiskinan. Kanan yang semakin reaksioner menanggapi dengan merasialisasi gagasan pemerintahan itu sendiri. Kritikus konservatif mulai “secara implisit mengidentifikasi (pemerintah federal) sebagai mewakili kulit hitam dan kepentingan yang paling langsung dipikirkan untuk memajukan kehidupan kulit hitam,” seperti yang ditulis David Theo Goldberg, dan karena kemajuan kulit hitam selalu diperlakukan sebagai hasil bantuan federal yang tidak adil dan tidak layak, pemerintah “semakin dipahami sebagai seperangkat lembaga yang mendukung yang tidak layak.” (Segregasionis George Wallace, menurut seorang wartawan, “memberi setiap pendengar kesempatan untuk mengubah permusuhan laten terhadap orang Negro menjadi permusuhan terhadap pemerintah besar.”) Dengan demikian, pemerintah digambarkan sebagai satu penipuan besar, yang dirancang untuk menguras uang dari orang Amerika yang membayar pajak, pekerja keras—dan karenanya, dianggap kulit putih—orang Amerika. Tenaga kerja federal, dalam kegelapannya yang tidak proporsional, kemudian dapat dianggap malas, tidak efisien, dan tidak pantas mendapatkan posisinya. Hanya anti-kulit hitam semacam ini yang dapat menggambarkan pekerjaan—yang berarti pekerjaan harfiah—sebagai “hak” atau “pemberian.”
Gagasan ini digaungkan dalam klaim Rush Limbaugh yang mendiang dan sangat tidak hebat bahwa pekerja sektor publik “tidak memproduksi apa pun,” melainkan “hidup semata-mata dari masukan swasta sektor.” Juga, keluhan codger tua Pat Buchanan selama tahun-tahun Obama tentang “sistem rampasan rasial dalam perekrutan federal.”
Populer
“Geser ke kiri di bawah untuk melihat lebih banyak penulis”Geser →
Ronald Reagan, seorang anti-serikat pekerja yang fanatik, mengatakan kepada audiens AFL-CIO pada tahun 1981, “Anda percaya pada etos kerja, tetapi mensubsidi pemerintah yang tidak.” Segera setelah itu, ia membentuk komite DOGE-esque – yang terdiri dari 200 C-suiter sektor swasta, tetapi tidak ada satu pun pegawai negeri sipil – yang ditugaskan untuk menemukan “penipuan, pemborosan dan penyalahgunaan” dalam tenaga kerja federal. Satu tahun kemudian, presiden menyatakan bahwa upaya itu telah “menemukan ribuan dan ribuan orang yang telah meninggal selama 7 tahun dan masih menerima cek tunjangan mereka.”
“Saya pernah mendengar tentang keamanan buaian ke kuburan,” sindirnya, “tetapi buaian ke gerbang mutiara adalah sesuatu yang lain. Siapa bilang kamu tidak bisa membawanya bersamamu?”
Angka-angkanya, tentu saja, adalah sampah. Sebagian besar penghematan komite yang diprediksi tidak hanya sangat dibesar-besarkan tetapi secara hukum tidak dapat diterapkan. Sayangnya—begitulah kesengsaraan memiliki orang-orang yang tidak tahu apa yang mereka lakukan mencoba menjalankan pemerintahan seperti bisnis! (Sekali lagi, terdengar akrab?) Tetapi tujuannya adalah reformasi yang kurang nyata daripada kesempatan untuk menggambarkan pemerintah sebagai korup, tidak efisien, dan dipenuhi dengan pekerja yang tidak layak (baca: Hitam). Intinya adalah, Reagan memecat sekitar 11.000 pengendali lalu lintas udara, menghancurkan serikat pekerja, melipatgandakan utang nasional, dan meninggalkan warisan memalukan dari kehancuran ekonomi kulit hitam dan pengembalian hak-hak sipil.
Garis lurus menghubungkan Reagan memicu keluhan rasial kulit putih dengan pemerintahan saat ini. Sekarang kita memiliki Musk, “ratu kesejahteraan” terkaya di dunia – setelah menerima hampir $ 40 miliar dalam bentuk bantuan pemerintah yang memungkinkannya menghabiskan hari-harinya me-retweet neo-Nazi dan “bermain video game” di “TV besar” kantor pemerintahannya – menuduh pegawai negeri sipil mempermainkan sistem. Ada Trump, seorang terpidana penjahat yang bermain golfnya telah menelan biaya lebih dari $ 18 juta dalam dolar pajak, mengklaim bahwa sebagian besar pegawai negeri sipil “tidak bekerja sama sekali. Banyak dari mereka tidak pernah muncul untuk bekerja.”
Kemunafikan akan lucu jika konsekuensinya tidak begitu parah. Ambil contoh klaim Musk bahwa jutaan orang berusia 150 tahun masih mendapatkan pembayaran Jaminan Sosial — berdasarkan kesalahan pembacaan data oleh tim DOGE, yang terlalu muda untuk mengenali bahasa pemrograman kuno (dalam istilah teknologi) yang digunakan. Atau bagaimana matematika tentang tabungan DOGE, itu sendiri adalah penipuan, seperti ketika kontrak $ 8 juta yang dibatalkan secara keliru disebut-sebut sebagai tabungan $ 8 miliar. Musk dan Trump benar bahwa ada orang yang menyebabkan ketidakefisienan dan ketidakmampuan dalam pemerintahan. Mereka tampaknya tidak memiliki cermin apa pun, yang akan membantu mereka mengidentifikasi dengan lebih tepat Siapa Orang-orang bodoh itu adalah.
Tapi sekali lagi, tidak ada yang benar-benar penting. Proyek ini jauh lebih tentang propaganda daripada kebijakan—setidaknya, kebijakan selain supremasi ras dan ekonomi kulit putih. Miliarder membutuhkan negara untuk membenci apa yang Trump sebut “keragaman, kesetaraan, dan inklusi omong kosong” bahkan ketika mereka bermain golf, bermain, dan menimbun kekayaan yang didanai pembayar pajak. Tujuan dari proyek ini bukan hanya untuk melakukan pemotongan tetapi untuk lebih memperkuat gagasan bahwa tenaga kerja yang terlalu kulit hitam pada dasarnya tidak kompeten—dan untuk meracuni gagasan sektor publik yang beragam sama sekali. Begitu banyak kebencian kulit putih yang ditimbulkan tidak hanya untuk menyusutkan pemerintah tetapi untuk memprivatisasi layanan publik, menghancurkan serikat pekerja, dan memulihkan tatanan rasial di mana kekuasaan federal digunakan terhadap komunitas kulit hitam.
Akan ada konsekuensi jangka panjang bagi negara secara keseluruhan, tetapi terutama bagi warga kulit hitamnya. Kebijakan segregasi Wilson mempermalukan dan menurunkan semangat pekerja kulit hitam—baik mereka yang baru dipisahkan dalam pekerjaan mereka maupun mereka yang terkunci dari satu-satunya pekerjaan yang stabil bagi orang kulit hitam. (Booker T. Washington, setelah kunjungan tahun 1913 ke DC, menulis, “Saya belum pernah melihat orang-orang kulit berwarna begitu putus asa dan pahit seperti mereka saat ini.”) Tetapi kerusakannya tidak hanya psikologis—itu memiliki dampak ekonomi yang terukur. Sebuah studi sekolah bisnis Berkeley tahun 2020 menyimpulkan bahwa segregasi ulang pekerja federal kulit hitam dan putih oleh Wilson meningkatkan kesenjangan upah rasial “sekitar 7 poin persentase antara tahun 1913 dan 1921—efek besar yang meningkatkan kesenjangan pendapatan yang ada hampir 20 persen.” Upah yang hilang itu tidak hanya menyebabkan kesulitan individu. Mereka sama dengan kekayaan yang tidak pernah terakumulasi, investasi yang tidak pernah dilakukan, dan keamanan finansial tidak pernah diturunkan. Dengan memotong pekerjaan bergaji tinggi, kebijakan Wilson membantu lebih memperdalam kesenjangan kekayaan rasial menjadi jurang yang ada hingga hari ini.
Pejabat pemerintahan Trump dengan senang hati menyarankan untuk memecat pegawai layanan publik bahwa mereka hanya “mencari pekerjaan di sektor swasta,” tetapi bagi pekerja publik kulit hitam, itu lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Sebuah studi tahun 2015 menunjukkan bahwa jauh lebih sulit bagi pegawai negeri kulit hitam yang kehilangan pekerjaan mereka untuk mencari pekerjaan baru di sektor swasta. “Hilangnya satu pekerjaan pemerintah yang baik dapat mendorong seluruh keluarga kulit hitam keluar dari stabilitas kelas menengah ke dalam kerawanan berpenghasilan rendah,” seperti yang dicatat Bryce Covert dalam sebuah artikel tahun 2019, “secara permanen mengubah demografi ekonomi selama beberapa generasi.”
Kerusakan akan meluas jauh melampaui keluarga individu. Ketika kejatuhan datang, seperti yang dibuktikan oleh sejarah, Amerika tidak akan menyalahkan Trump dan Musk, arsitek kehancuran ini. Sebaliknya, mungkin beberapa dekade dari sekarang, upaya koreksi lain akan dicoba, sampai akhirnya diserang sebagai favoritisme rasial kulit hitam, sementara kebenaran sengaja disembunyikan dari ingatan publik. Era anti-kulit hitam kita saat ini akan diceritakan bukan sebagai serangan yang penuh dengan serangan yang disengaja untuk melemahkan peluang kulit hitam—tetapi sebagai bab lain dari “kegagalan” Afrika-Amerika untuk mencapai kesetaraan. Yang, di satu sisi, adalah tujuan sepanjang waktu.
Lebih dari Bangsa
Menjelang pemilihan penting, Musk memicu kontroversi besar dengan janji pembayaran $ 1 juta kepada pendukung perang salibnya melawan “hakim aktivis.”
John Nichols
Serangan terbaru pemerintah terhadap lembaga independen juga merupakan serangan terhadap orang-orang pekerja.
Lynn Rhinehart
Ratusan pria Venezuela telah dibawa ke neraka di luar jangkauan putusan habeas corpus. Adalah tugas kita untuk tidak berpaling.
Sasha Abramsky