Supercenter Walmart di Burbank, California, 21 November 2024.
Allen J. Schaben | Los Angeles Times | Gambar Getty
Walmart pada hari Senin mengkonfirmasi bahwa mereka mengakhiri beberapa inisiatif keragamannya, menghapus beberapa barang dagangan terkait LGBTQ dari situs webnya dan menghentikan organisasi nirlaba yang mendanai program untuk minoritas.
Pengusaha terbesar di negara itu, yang memiliki sekitar 1,6 juta pekerja AS, bergabung dengan daftar perusahaan yang terus bertambah yang telah mundur dari upaya keragaman, kesetaraan, dan inklusi setelah merasakan panas dari aktivis konservatif.
Beberapa juga mengaitkan perubahan dengan keputusan Mahkamah Agung AS tahun lalu yang membatalkan program tindakan afirmatif di perguruan tinggi.
Perusahaan-perusahaan tersebut meliputi Pasokan Traktor, yang mengatakan pada bulan Juni bahwa pihaknya menghilangkan peran DEI dan menghentikan sponsor festival Pride. Lowe’s, Ford dan Molson Coors juga telah menarik kembali beberapa kebijakan ekuitas dan inklusi mereka dalam beberapa bulan terakhir.
Lainnya, seperti Bud Light milik Anheuser-Busch dan Target, telah menghadapi reaksi tajam dan penurunan penjualan setelah kampanye pemasaran atau barang dagangan yang berfokus pada komunitas LGBTQ.
Dalam sebuah pernyataan, Walmart mengatakan pihaknya “bersedia untuk berubah bersama rekan dan pelanggan kami yang mewakili seluruh Amerika.”
“Kami telah melakukan perjalanan dan tahu kami tidak sempurna, tetapi setiap keputusan datang dari tempat keinginan untuk menumbuhkan rasa memiliki, untuk membuka pintu peluang bagi semua rekanan, pelanggan, dan pemasok kami dan untuk menjadi Walmart untuk semua orang,” kata pernyataan itu.
Di antara perubahan tersebut, Walmart tidak akan lagi mengizinkan penjual pihak ketiga untuk menjual beberapa barang bertema LGBTQ di situs web Walmart, termasuk barang-barang yang dipasarkan untuk pemuda transgender seperti pengikat dada, kata juru bicara perusahaan Molly Blakeman.
Dia mengatakan baru-baru ini juga memutuskan untuk berhenti berbagi data dengan Kampanye Hak Asasi Manusia, sebuah organisasi nirlaba yang melacak kebijakan LGBTQ perusahaan, atau dengan organisasi serupa lainnya.
Selain itu, pengecer kotak besar itu mengakhiri Center for Racial Equity, sebuah organisasi nirlaba yang dimulai Walmart pada tahun 2020 setelah pembunuhan George Floyd memicu protes di seluruh negeri. Pada saat itu, Walmart dan yayasan perusahaan menjanjikan $ 100 juta selama lima tahun untuk memerangi rasisme sistemik dan menciptakan pusat tersebut.
Selama setahun terakhir, perusahaan telah menghapus program keragaman pemasok, yang memberikan pembiayaan preferensial kepada beberapa kelompok, seperti perempuan dan minoritas, setelah keputusan Mahkamah Agung yang membatalkan tindakan afirmatif.
Ini juga dialihkan dari penggunaan istilah “keragaman, kesetaraan, dan inklusi” atau DEI dalam dokumen perusahaan, jabatan karyawan, dan kelompok sumber daya karyawan. Misalnya, peran chief diversity officer sebelumnya sekarang disebut chief belonging officer.
Blakeman mengatakan Walmart akan terus memberikan hibah, bantuan bencana, dan pendanaan untuk acara-acara seperti parade Pride, tetapi dengan lebih banyak pedoman tentang bagaimana dana dapat digunakan.
Beberapa perubahan baru-baru ini terjadi setelah tekanan dari aktivis konservatif Robby Starbuck, yang mengancam boikot konsumen terhadap Walmart. Starbuck, lawan DEI vokal yang juga memanaskan Tractor Supply, menggembar-gemborkan perubahan Walmart dalam sebuah posting di X, menggambarkannya sebagai “kemenangan terbesar bagi gerakan kami untuk mengakhiri kesadaran di perusahaan Amerika.”
Walmart melakukan percakapan dengan Starbuck selama seminggu terakhir dan sudah memiliki beberapa perubahan terkait DEI yang sedang berlangsung, kata Blakeman.
Perubahan DEI Walmart pertama kali dilaporkan oleh Bloomberg News.
